2021/11/18
皆さまこんにちは、永井です˙ᴥ˙
11月16日、
各店実行計画を作成してきました!
【PDCLAとは?】
P(Plan:計画)
D(Do:実行)
C(Check:評価)
A(Act:改善)
のサイクルに、
L(Learn:学び)を加えたもの。
学び、自己を振り返ることで、
何をすれば良かったかを見極め
計画に対する意識を高めます。
また、失敗や成功の体験から学び
改善につなげていく特徴があります。
当社の本社屋内です。
先日のブログ
でご紹介した、
環境実行計画の作成方法と同じ要領で
「3年後に達成すべき目標」
に基づいて、来月からの半年間で
店舗でやらなければならないことを
和談し、作成します。
例えば、
3年先の目標「安心して来店いただける店舗」
を実現するため、
購入後のサポートとして、毎月
お得な特典付きのDMを100枚発送する
などなど。
このとき、具体的に
誰がいつどこで何をするかというところまで
決めるのがポイントです。
確実に実行して、成果につなげるためですね。
上記ブログでもご紹介したとおり、
和談の際はお菓子が配られます( ᐢ˙꒳˙ᐢ )
写真をよーく見ると、
手前のテーブルに大量の
チョコや飴が(
所属する店舗や部署ごとに分かれて、
計画を作成します。
作成が終了したら、
各部署で社長にプレゼンを行い、
社長の承認が得られれば
計画完成!!!
全社員、未来の目標達成のため
来期も頑張ります⸜( •⌄• )⸝