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カーポート佐々木（佐々木輪店）は仲間を募集しています
カーポート佐々木（佐々木輪店）では、当社を共に盛り立ててくれる、カーライフプランナー（営業職）、メカニック（整備士）、営業サポート（事務職）を募集しています。100年企業でありながら、チャレンジ精神に富んだ当社。やりがいや成長を実感できる仕事が必ず見つかります。ここでは、そんな当社の仕事内容や求める人物像についてお話しします。
職種紹介
当社は、お客様のカーライフをトータルサポートする「カーライフプランナー」。ご購入から整備点検・修理、車検、保険業務まで車のライフサイクルに対応する5つの事業を展開しています。
カーライフプランナー（営業職）
当社では営業職を「カーライフプランナー」と呼んでいます。なぜなら、購入から整備点検・修理、車検、保険業務まで車のライフサイクル全般に関わる職種だからです。新車・中古車・未使用車の販売はもちろん、ご購入後もお客様をしっかりサポート。これこそが、カーライフプランナーの仕事です。
もちろん、ご購入に際しては、自動車登録申請や自賠責・任意保険加入といった手続きもカーライフプランナーがお手伝い。こうしてみると、営業職の守備範囲の広さがわかるでしょう。未使用車も取り扱っていますので、お客様への提案の幅も広がります。
ほかにも、感謝祭や店舗単位の集客イベントの企画運営もカーライフプランナーが手がけます。単に車を売るだけでなく、売る仕掛けもつくる──想像以上にクリエイティブな仕事が、当社のカーライフプランナーなのです。
メカニック（整備士）
カーディーラーや中古車販売店、整備工場を展開するカーポート佐々木（佐々木輪店）には、国家資格を持ったメカニック（整備士）の存在が欠かせません。
日常的な点検整備はもちろん、故障診断や修理、事故に遭った車の修正（板金・塗装）、そして車検など、どれを取ってもメカニックがいなければ前に進まないことばかりです。
また、車検の際には、自動車検査員という資格を持つ上位のメカニックが最終的なチェックをしなければ、検査終了・出庫となりません。
カーポート佐々木（佐々木輪店）では、こうした理由からメカニックの採用や教育に力を入れています。もちろん資格取得も積極的にサポートしますので、ご安心ください。
営業サポート（事務職）
カーディーラーや中古車販売店の事務職と聞いて、デスクワークをイメージする人は多いでしょう。ところが実際、当社の「営業サポート」と呼ばれるスタッフの守備範囲は、想像以上に広いものです。
もちろん、書類作成や顧客リストの管理、備品の発注といった業務はルーチンワークが中心です。ただし、それ以外にも来店されたお客様の受付や応対、電話応対など、コミュニケーション力や気配りを問われる仕事も担当してもらいます。
また、営業サポートは要領のよさも求められます。接客や電話応対といった仕事の合間を見て、事務作業もこなさなければならないためです。つまり営業サポートとは、接客スキルを持った「スーパー事務職」とも言えるでしょう。
WEB販促担当
カーポート佐々木（佐々木輪店）では、WEB販促に力を入れるため専任化を目指しております。
今後ますますWEB販促が拡大していく中、重要でやりがいのある業務となります。
キャリアステップ（営業職の場合）
- 1年目先輩に付いて業務の全体像をつかむ
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入社後はOJT（現任教育）の一環として、先輩社員に付いて商談やイベントの企画運営を経験しながら業務に慣れていきます。接客対応などは身近な先輩を手本に学んでいきましょう。
- 4年目カーライフプランナーとして一人前に
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4年目ともなると、カーライフプランナーとしての経験、スキルも蓄積して、接客応対から商談、保険事務、アフターフォローまで一通りこなせるように。それだけでなく、店舗の営業戦略を立案したり、集客のアイデアをもとに自身でイベントを企画したりといったこともできるようになります。
- 9年目店舗やチームのリーダーとして手腕を振るう
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若いスタッフが多いカーポート佐々木（佐々木輪店）では、入社9年目ともなればチームリーダーとしての役割を担うように。単に接客し、商談をまとめて会社に利益をもたらすだけでなく、そのノウハウを後輩と共有して、店舗全体で成果が出るように取り組む必要があります。もちろん、重要な商談会を牽引したり、法人のお客様にアプローチしたりといった役回りも多くなります。
- 10年目以降本部の経営戦略に参画
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カーライフプランナーとしては10年選手。その実績、経験から社内ではすでに高い評価を得ているため、本部の経営戦略に直接参画する立場となります。新規事業の開拓、新たなサービスの導入に取り組むなど、様々な経営課題へのチャレンジが求められます。
PICK UP
求める人物像とは？
カーポート佐々木（佐々木輪店）が求める人物像についてお話しします。
カーポート佐々木（佐々木輪店）が“好き”かどうか
福山市または府中市にお住まいなら、当社の店舗をご覧になったことがあるでしょう。また、中には当社で自動車を購入された方がいるかもしれません。そうした日常的な経験の中で、カーポート佐々木（佐々木輪店）に親近感を抱いたり、ファンになったりしたのであれば、それがファーストステップです。
就職先を検討する際、様々な条件を比較して最終候補を決めるでしょう。しかしその企業が“好きだ”という気持ちにならなければ、いかに給料や待遇がよくても、心底就職したいとは思えないはず。
もちろん、当サイトを見て、はじめてカーポート佐々木（佐々木輪店）を知った方でも、当社の事業内容や考え方に共感し、価値観を共有できれば、もう第一関門は突破しています。ぜひ、自信をもってエントリーしてください。
新規事業の立ち上げなど、チャレンジ精神があるかどうか
カーポート佐々木（佐々木輪店）は創業100年の老舗企業。しかし伝統の上にただあぐらをかいているわけではありません。次の100年に向けて時代と共に改革を続けなければならないからです。
とくに車に対するニーズは今後ますます目まぐるしく変化するでしょう。例えばマイカーを所有せず、カーシェアでいいと考えるお客様が増えれば、カーライフプランナーとして当社も同様のサービスに参入しなければなりません。
もちろん、これはあくまでも一つの例に過ぎません。今、ハイブリッド車から電気自動車への流れができているように、自動車という商品そのものが過去100年にない変化を遂げようとしています。その車を扱う私たちも、やはり変わり続ける必要があるのです。
当社への就職を検討中の皆さんには、こうした時代を生き抜くための斬新なアイデアを生み出す発想力や、それを実行するだけのチャレンジ精神を求めます。
素直に人が“好き”かどうか
カーライフプランナーという仕事は、日々多くのお客様と出会い、車を通じてお客様一人ひとりの人生に関わる仕事。したがって、それが営業職であれメカニックであれ、「人が好きだ」と素直に思える心が何より大切です。
100年企業のカーポート佐々木（佐々木輪店）は、広島でも有数の老舗企業です。しかし、こうして長く地元で愛される企業となった背景には、人や地域を大切に思う心、好きだと思う愛情があります。
お客様の期待に応えたい、信頼を裏切りたくない──こうした想いを、会社の礎（いしずえ）をつくった創業者から脈々と引き継いできました。利益よりも人や地域を優先した経営を実践してきたのです。
私たちは、当社のこうした企業文化を誇りに思います。だからこそ、経験や知識よりも、「人が好き」だと言える素直な心を高く評価します。
