MENU

NEWS【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

2020/08/10

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

 

皆さまこんにちは。

 

 

昨日、ブラッシングが嫌すぎた我が家の飼い犬が逃走し

 

1時間かけて捜索した永井です˙ᴥ˙

(その後無事保護しました)

 

 

そんなことはさておき、世間はすっかり夏休みムードですね。

 

 

学校によっては短縮されているところもあるようですが・・・

 

 

太陽はしっかり本気を出してきていますねᕙ( ˙-˙ )ᕗ

 

 

紫外線はレディの大敵ですが↓↓

 

 

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

 

キュートでは、

 

展示場でお使いいただける日傘をご用意していますので

 

紫外線対策もバッチリです。

 

 

 

もちろん男性のご利用も大歓迎( ˙꒳​˙ᐢ )

 

 

そう、今回はタイトルにもあります、キュート福山店での

 

“ちょっとした”気遣いを、ご紹介したいと思います♪

 

 

 

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

 

 

こちらもまたまた暑さ対策ですね。

 

 

炎天下の展示場で車を見られるお客様にお渡ししているこちらは

 

袋の上部をギュッと握ると、

 

中身が一瞬にしてキンッキンに冷えてくれる不思議な商品。

 

 

猛暑であることに変わりはないですが、

 

お客様に少しでも快適に商談をしていただきたいという気持ちから

 

お渡ししています。

 

 

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

 

お次はこちら。

 

 

スタッフ手描きのブラックボード°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

 

 

一発描きなんですよ、これ・・・!!

 

 

季節に合わせて描きかえているので、変化も楽しめて

 

店内がパッと明るくなりますよね( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )❤︎

 

 

それに加えて、保険のプロが在籍しているという事実。

 

 

ちなみにこのボードはプロ直筆です(笑)

 

 

可愛いだけじゃない、

 

キュートのスタッフが備えている実力と安心感は本物です☆

 

 

美術の成績は「2」だった撮影者(永井)が

 

反射して映り込んでいるのはご愛嬌。

 

 

 

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

 

 

さて、今回のブログでお伝えしたいのは、

 

当社が「これやってみたらどうかな?」といった

 

いち社員の意見を反映しやすい社風であるということ。

 

 

もちろん社歴や年齢、性別に関わらず、です⸜( •⌄• )⸝

 

 

100年続く企業ですから、伝統を重んじる風潮はやっぱりあります。

 

ですがそれは決して、

 

古臭くて現代においてはほとんど意味をなさないようなものでは

 

全くないんですね。

 

 

なんなら、当社のなかでいちばん

 

「新しいもの好き」であり「新しい発想好き」なのが

 

社長な気さえします(笑)

 

 

社長は求める人材像を問われると

 

【カーポート佐々木が好きなひと】

 

【素直なひと】

 

と答えています。

 

 

が、私の意見としては、更に

 

【周囲をよく見て気遣いができる人】

 

は会社としても大歓迎なのかなと感じています。

 

 

実際、今回ご紹介した事柄は社員の「これやってみたらどうかな?」

 

というひらめきから始まったことばかり。

 

 

次の100年へ向けた愛される会社づくりのため、

 

フレッシュなアイデアを活かしてみませんか?(୨୧ ❛ᴗ❛)✧

 

 

学生生活やアルバイトなどで培った

 

気付く力」・「提案力」をお持ちの方

 

リクナビよりぜひエントリーください!!!

 

 

現在、インターシップへの参加申し込みも受付中です★

 

 

~キュートの日常~

 

 

 

先日、先述の保険のプロ(永井の先輩にあたります)を

 

車で近くまでお送りしたんです。

 

 

そしたらこれですよ。

 

 

 

【2022新卒採用】“ちょっとした”こと

 

 

完全にやられました(๑-﹏-๑)(笑)

 

 

いたずら好きなスタッフ多めのキュートのリアルな日常なのでした。

 

 

それでは皆さま、お盆明けにお会いしましょう(୨୧ᵕ̤ᴗᵕ̤)

to top